El Gobierno homologó la paritaria de Comercio sin cambios y ratificó el aumento del 5%
El Ministerio de Capital Humano convalidó el acuerdo salarial de Comercio, ratificando un aumento del 5% en tres tramos, un bono de $120.000 y sumas no remunerativas.

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Resumen Inteligente
Puntos Clave
- Incremento salarial del 5% para abril-junio de 2026.
- Bono extraordinario de $120.000 para trabajadores.
- Homologación por el Ministerio de Capital Humano.
- Acuerdo con vigencia desde el 1 de abril de 2026.
- Contribución empresaria de $28.000 por trabajador.
El Gobierno nacional, a través del Ministerio de Capital Humano, homologó este lunes el acuerdo paritario del sector Comercio, que fue firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las principales cámaras empresarias. Este entendimiento, que tendrá vigencia desde el 1 de abril de 2026, establece un incremento salarial del 5% para el trimestre abril-junio de ese año, aplicándose de forma escalonada: 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio, tomando como base las escalas de marzo de 2026 más sumas no remunerativas.
Además del aumento porcentual, el acuerdo contempla el pago de un bono extraordinario de $120.000 para todos los trabajadores del sector, junto con una suma fija no remunerativa de $20.000 que se adiciona a montos ya vigentes. Se fijó también una contribución empresaria de $28.000 por trabajador en concepto de vigencia del convenio colectivo. El secretario general del sindicato, Armando Cavalieri, valoró el acuerdo como resultado de un diálogo maduro en un contexto económico complejo y destacó la resolución sobre la 'cuota solidaria' tras una medida cautelar.
Esta noticia es relevante para inversores y empresarios argentinos porque establece las condiciones salariales futuras para un sector clave de la economía, impactando en los costos laborales y la planificación financiera. Para los trabajadores, define los incrementos de ingresos y beneficios para el año 2026, ofreciendo previsibilidad en un contexto inflacionario.

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