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Empleadas domésticas: cómo quedan los salarios de abril, mayo, junio y julio de 2026 tras el aumento

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó aumentos salariales escalonados para el personal, con subas mensuales entre abril y julio de 2026, además de la incorporación de sumas no remunerativas y un ajuste en el adicional por zona desfavorable.

1 de mayo de 2026Hace 2h
Empleadas domésticas: cómo quedan los salarios de abril, mayo, junio y julio de 2026 tras el aumento

Imagen ilustrativa

Resumen Inteligente

Puntos Clave

  • Aumentos salariales escalonados: 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio de 2026.
  • Nuevos salarios mínimos por hora y mes para todas las categorías de empleadas domésticas.
  • Incorporación de suma no remunerativa de marzo al salario básico en dos tramos.
  • Ajuste del adicional por zona desfavorable, que sube del 30% al 31%.
  • Próxima reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares en julio de 2026.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares ha establecido un nuevo esquema de aumentos salariales para el sector de empleadas domésticas, aplicable desde abril hasta julio de 2026. Los incrementos escalonados y acumulativos son del 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. Estos ajustes impactan directamente en los salarios mínimos por hora y por mes para todas las categorías, incluyendo Tareas generales, Asistencia y cuidado de personas, Caseros, Tareas específicas y Supervisores.

Además de los porcentajes de aumento, se ha definido la incorporación del 50% de la suma no remunerativa correspondiente a marzo al salario básico en abril, y el 50% restante en julio. Esta medida, si bien no implica un aumento adicional, formaliza un monto que ya se venía percibiendo. También se ajustó el adicional por zona desfavorable, elevándolo del 30% al 31% sobre los salarios mínimos. La Comisión tiene prevista una nueva reunión en julio de 2026 para seguir evaluando la situación salarial del sector.

Tendencia:Neutral
Relevancia:

Esta noticia es relevante para los ciudadanos argentinos, tanto empleadores como empleados del sector de casas particulares, ya que detalla los nuevos costos laborales y los ingresos esperados. Afecta directamente los presupuestos familiares y la planificación económica de un segmento importante de la población.

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