Cada vez hay más jubilados que trabajan en blanco: la mitad de ellos son monotributistas
La cantidad de jubilados que trabajan de manera registrada ha crecido significativamente en los últimos años, alcanzando los 453.186, de los cuales más de la mitad son monotributistas, impulsados por el deterioro de los haberes jubilatorios.
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Resumen Inteligente
Puntos Clave
- 453.186 jubilados trabajan en blanco en Argentina a la fecha, con aportes a la Seguridad Social.
- 229.833 de ellos son monotributistas, representando más de la mitad del total de jubilados activos registrados.
- El número de jubilados que trabajan en blanco creció un 65% en una década y un 23% en los últimos dos años.
- El deterioro de los haberes jubilatorios es la principal causa de esta tendencia de reingreso al mercado laboral.
- Muchos jubilados acceden a trabajos de baja calificación o insalubres por necesidad, afectando su salud y bienestar.
El número de jubilados que trabajan en blanco en Argentina ha experimentado un fuerte incremento en los últimos años, alcanzando los 453.186 a la fecha con aportes a la Seguridad Social. De este total, 229.833 se desempeñan como monotributistas, representando más de la mitad y mostrando un alza del 88% desde 2015 en esta categoría. Este crecimiento general es del 65% en una década y del 23% en los últimos dos años, aunque los jubilados que trabajan en la informalidad superan los 600.000.
Este fenómeno se atribuye principalmente al deterioro de los haberes jubilatorios. Actualmente, los jubilados con haberes mínimos perciben $380.389 más un bono de $70.000. La ley previsional permite que los jubilados trabajen en forma registrada, aportando el 11% al Fondo Nacional de Empleo, pero sin que esto mejore sus haberes. Especialistas advierten que, si bien trabajar puede tener efectos positivos, en muchos casos es una necesidad económica que lleva a trabajos de baja calidad y perjudiciales para la salud.
Esta noticia es relevante para inversores y empresarios argentinos porque refleja una tendencia creciente en el mercado laboral: el aumento de la participación de jubilados por necesidad económica. Esto puede indicar presiones sobre el sistema previsional, la demanda de empleo en segmentos de baja calificación y la necesidad de políticas que aborden la suficiencia de los haberes jubilatorios y la calidad del empleo para este grupo demográfico, impactando en el consumo y la estructura de costos laborales.
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