Empleadas domésticas: cuánto vale la hora de limpieza en julio de 2026

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Empleadas domésticas: cuánto vale la hora de limpieza en julio de 2026

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó incrementos salariales escalonados para empleadas domésticas hasta julio de 2026. Los nuevos valores abarcan todas las categorías y se aplican a nivel nacional.

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  • Hora de tareas generales con retiro en julio: $3.733,72
  • Hora de tareas generales sin retiro en julio: $3.996,45
  • Aumento escalonado hasta julio de 2026
  • Incorporación del 50% de sumas no remunerativas
  • Adicional del 31% en zonas desfavorables

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares ha oficializado un nuevo esquema de aumentos salariales para las trabajadoras de casas particulares, con vigencia hasta julio de 2026. Estos incrementos, establecidos a través de la Resolución N° 4/2026, se aplicarán de forma escalonada, con un aumento del 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio, calculados sobre los valores previamente actualizados.

Además, a partir de julio, el 50% de la suma no remunerativa que se abonaba en marzo pasará a integrarse de manera definitiva al salario, consolidando así una mejora en los ingresos del sector. Estos ajustes tienen alcance nacional, garantizando un piso salarial uniforme en todo el territorio argentino.

Los salarios por hora para tareas generales, por ejemplo, pasarán de $3.491,58 (con retiro) y $3.745,18 (sin retiro) en abril a $3.733,72 y $3.996,45 respectivamente en julio. Estos valores se suman a los ya establecidos para otras categorías como supervisores, personal de tareas específicas, caseros y asistencia y cuidado de personas, reflejando la dinámica de recomposición salarial en uno de los sectores de mayor empleo en el país.

Para la región de Rosario y la provincia de Santa Fe, estos valores marcan un piso salarial que impacta directamente en el costo de los servicios de limpieza y cuidado del hogar. Si bien la normativa establece montos mínimos, es común que en la práctica los salarios acordados entre empleadores y empleadas superen estas cifras, especialmente en áreas con mayor poder adquisitivo. La evolución de estos salarios es un indicador relevante de la inflación y el poder de compra de un segmento importante de la población trabajadora.

La actualización de los salarios mínimos para empleadas domésticas es relevante para inversores y empresarios ya que impacta directamente en los costos de servicios y en el poder adquisitivo de un segmento amplio de la población. Es importante vigilar cómo estos aumentos se reflejan en la inflación general y en la demanda de servicios en el sector.

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