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IA: crecen los despidos en EEUU y afecta especialmente a los jóvenes trabajadores
Un informe de Morgan Stanley revela que la inteligencia artificial ya impacta en el mercado laboral de Estados Unidos, con un aumento del desempleo en ocupaciones de alta exposición a la tecnología, especialmente entre los más jóvenes.
- IA aumenta desempleo en ocupaciones de alta exposición en EEUU.
- Jóvenes trabajadores son los más afectados por despidos de IA.
- IA fue causa principal de despidos en EEUU en junio.
- Despidos por IA representan el 31% en junio y 23% anual.
- Impacto en Argentina podría ser significativo a futuro.
La inteligencia artificial (IA) está dejando de ser una promesa futura para convertirse en una fuerza transformadora del mercado laboral estadounidense, con impactos cada vez más visibles, especialmente entre los trabajadores más jóvenes. Un reciente informe de Morgan Stanley destaca que, si bien los efectos macroeconómicos aún son leves, la evidencia de los últimos seis meses se ha fortalecido significativamente.
Según el análisis, la tasa de desempleo en ocupaciones con alta exposición a la IA ha aumentado, mientras que en aquellas con baja y media exposición se ha estabilizado. Específicamente, el desempleo en los sectores más afectados es aproximadamente 0,5 puntos porcentuales más alto de lo esperado. Esto sugiere que el reciente deterioro de las condiciones laborales se está concentrando en las áreas más susceptibles a la disrupción tecnológica.
Las implicaciones, aunque modestas a nivel general, son notables para los trabajadores. Aquellos en profesiones altamente expuestas a la IA son más propensos a perder sus empleos y, una vez desempleados, tienen menos probabilidades de encontrar uno nuevo. Los trabajadores de entre 22 y 27 años son el grupo más afectado, lo que indica que las primeras etapas de una carrera profesional son las más vulnerables a estos ajustes. Curiosamente, esta tendencia no distingue nivel educativo, afectando tanto a trabajadores con estudios universitarios como a aquellos que no los tienen.
Este fenómeno se alinea con datos de consultoras privadas estadounidenses. Challenger, Gray & Christmas reportó que el reemplazo por IA fue la causa principal de despidos en junio, representando el 31% del total de anuncios de despidos en ese mes. En lo que va del año, la IA ha sido citada en 101.743 anuncios de despidos, un 23% del total. Estos despidos se concentran en el sector tecnológico, y la IA está redefiniendo la concepción de las plantillas empresariales.
El impacto de la IA en el mercado laboral de Estados Unidos es una señal de alerta para Argentina. Si bien la adopción de estas tecnologías puede ser más lenta, es previsible que escenarios similares se repliquen en el futuro. Sectores como el agro y los servicios, que emplean a una gran cantidad de jóvenes, podrían verse afectados. Es crucial que las empresas argentinas, especialmente las de Rosario y la región, comiencen a evaluar cómo la IA podría transformar sus operaciones y la demanda de habilidades, y que los trabajadores inviertan en capacitación para adaptarse a estos cambios.
Este informe sobre el impacto de la IA en el mercado laboral de EEUU es relevante para inversores y empresarios argentinos, ya que anticipa tendencias que podrían replicarse en nuestro país. Es fundamental monitorear la adopción de IA en sectores clave de la economía argentina y la capacidad de adaptación de la fuerza laboral. La capacitación y la reconversión profesional serán cruciales para mitigar posibles efectos negativos en el empleo.
