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Salarios registrados en Argentina: suba del 2,4% en junio supera la inflación del 1,9%
Los salarios registrados en Argentina experimentaron un aumento del 2,4% en junio, superando la inflación del 1,9% en el mismo período. Los sueldos del sector público nacional y provincial también mostraron incrementos.
- Salarios registrados subieron 2,4% en junio
- Inflación de junio fue del 1,9%
- Aumento salarial en universidades nacionales del 21%
- Pérdida salarial real del 29% en 12 meses
- Salarios informales subieron 4,4% en junio
En junio, los salarios registrados en Argentina registraron un incremento del 2,4%, superando la inflación del mes que se ubicó en el 1,9%. Este dato, proveniente del INDEC, marca una leve recuperación del poder adquisitivo en comparación con meses anteriores, aunque la situación general sigue siendo compleja.
El sector público nacional vio un aumento salarial del 1,1%, mientras que los salarios provinciales crecieron un 2%. Sin embargo, la cifra general del sector público se ve distorsionada por el aumento del 21% otorgado al personal de las universidades nacionales, acordado en el marco de la paritaria del sector universitario. Excluyendo este ítem, los aumentos en el sector público nacional y provincial fueron considerablemente menores, incluso por debajo de la inflación de junio.
Por otro lado, los salarios informales experimentaron una suba del 4,4%, aunque esta cifra no es representativa de junio sino de principios de año, debido al atraso en la elaboración de esta estadística. A pesar de esta aparente mejora, el INDEC señala que en el primer semestre del año, los salarios privados acumulan un alza del 145%, quedando por debajo de la inflación semestral del 168%, lo que representa una pérdida real del 197%.
En el análisis interanual, los salarios privados aumentaron un 296% frente a una inflación del 335%, evidenciando una caída real del 29%. Los salarios públicos nacionales y provinciales también sufrieron pérdidas reales significativas en los últimos 12 meses. Este escenario de deterioro salarial se vincula en parte al llamado “cepo salarial”, que limita la homologación de paritarias cuyos aumentos superan el 1-2% mensual en contextos de alta inflación.
Para Rosario y la región, esta dinámica influye directamente en el poder de compra de los hogares y en la competitividad de las empresas locales. La brecha entre aumentos salariales y la inflación impacta en el consumo y la inversión. Los antecedentes de pérdida de poder adquisitivo en gestiones anteriores se acentúan con la devaluación y el salto inflacionario reciente, afectando de manera más pronunciada al sector público nacional.
Esta noticia es relevante para inversores, productores y empresarios argentinos ya que detalla la evolución del poder adquisitivo en un contexto de alta inflación. Es crucial vigilar si la tendencia de recuperación salarial se mantiene y si logra equiparar la inflación, lo que impactaría directamente en el consumo y la demanda interna. La diferencia entre salarios públicos y privados, así como el efecto de los aumentos sectoriales, son indicadores clave a seguir.
